7.436 citiri

Negocierea colectivă obligatorie. Cum procedăm? (ediția 46). VIDEO+Transcript

Negocierea colectivă obligatorie. Cum procedăm?

București, CCIR, et. 4, Amfiteatrul Al. I. Cuza
Luni, 26 ianuarie 2015, ora 20:00

Invitați [ordine alfabetică]
Drd. Marilena BALABUTI, Inspector Șef Adjunct INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ BUCUREȘTI
Av. Laurențiu PETRE, Partner SĂVESCU & ASOCIAȚII
Av. conf. univ. dr. Gabriel ULUITU, Cabinet avocat ULUITU AURELIAN GABRIEL
Av. Răzvan VASILIU, Managing Partner VASILIU & MICLEA
Moderator
Av. conf. univ. dr. Luminița DIMA, Partner NESTOR NESTOR DICULESCU KINGSTON PETERSEN

Participarea în sală este rezervată membrilor și invitaților.

Extras VIDEO: 22′. VIDEO integral, pentru membri: 67′
Înregistrarea video integrală este rezervată pentru titularii membership documentare juridică. Cheltuială de formare profesională deductibilă fiscal. Pentru detalii click aici.
Tematica

– Nivelurile la care poate avea loc negocierea colectivă
– Obligativitatea negocierii în raport cu fiecare nivel și încheierea CCM ca rezultat al negocierii
– Când se naște obligația de a negocia (situații, termene)
– Contravenții și alte posibile sancțiuni
– Reprezentarea părților la negocierea colectivă
– Procedura demarării și desfășurării negocierii colective
– Încheierea CCM: durată, înregistrare, efecte
– Informarea salariatilor membri neafiliați la sindicatul dintr-o organizație
– Obligația de inițiere a negocierii colective, care este obligatorie la nivel de unitate cf. art. 129 alin. (1) din Legea nr. 62/2011 se considera îndeplinită dacă a avut loc o ședință de negociere, dar în care s-a convenit amânarea semnării unui contract colectiv de muncă până la semnarea unui CCM la nivel de ramură? Este posibilă o asemenea amânare? Peste cât timp de la amânarea convenită trebuie reluată procedura negocierii colective de către angajator?